Conclusie trekken bij (seksuele) intimidatie Tijdens intervisie bijeenkomsten en uit adviesvragen met vertrouwenspersonen blijkt vaak dat specifieke informatie bij een melding ontbreekt, bijvoorbeeld bij een klacht over [...]
Waarom bij seksueel misbruik de vertrouwenspersoon niet snel gevonden wordt Sinds #MeToo lijkt het of er elke week een organisatie in het nieuws wordt geconfronteerd met seksueel misbruik. [...]
Seksueel misbruik onder studenten: wat is de rol van de universiteit? Welke maatregelen kan een universiteit nemen als er sprake is van seksueel geweld? Welke stappen kun je [...]
Gepest op het werk? Spreek je uit! Een werkplek waar je jezelf kunt zijn, waar je uit je comfortzone mag komen om jezelf te ontwikkelen, waar je [...]
Tips aanpakken pesten op de werkvloer Van stress, angst en depressie tot een hoge bloeddruk, maag- en darmklachten. Pesten op de werkvloer kan zorgen voor zowel geestelijke [...]
Pesten en pestkoppen herkennen op de werkvloer Bewust informatie achterhouden, kleinerende opmerkingen, negeren en buitensluiten. “Ach, het was maar een grapje”. Wat voor de één een grapje [...]
Ingrediënten voor meer werkgeluk en de rol van de vertrouwenspersoon Zijn we eigenlijk nog wel gelukkig in ons werk? En hoe verhogen we ons werkgeluk? Steeds meer [...]
LVV Congres op 30 november 2018 Eind 2017 hield de discussie over #MeToo de gemoederen behoorlijk bezig. Sindsdien is er (gelukkig) veel veranderd. Hoe nu verder? Er [...]
Internationale normen over ongewenst gedrag op en rond het werk? Elk jaar in juni ontmoeten de lidstaten van de Internationale Arbeidsorganisatie elkaar in Genève tijdens de Internationale [...]
Op 19 april 2018 is het de Landelijke Dag tegen Pesten Op 19 april 2018 is het Landelijke Dag tegen Pesten. Het Actieteam Goed en Gezond Werken [...]
